退職　離職

退職する際に提出する離職票、中々会社に聞けない人、このサイトでは離職票の書き方を紹介しています。

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最近は、１つの会社でずっと仕事をするというより、よりキャリアアップできる仕事や職場を探し、転職をする人が多くなりました。

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会社を退職する際に送付される離職票を持参し、ハローワークで失業給付の手続きをした経験のある人も多いかと思います。

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あなたはスムーズに手続きできましたか？

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離職票がなかなか届かず手続きが遅れてしまった、離職票を紛失してしまい再発行してもらった、離職票に記載されている離職理由が実際の退職理由と違っていた・・などに理由で、スムーズな手続きが取れない人も少なくありません。

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私は以前、短い期間ではありますが、社員と社労士の間に入り、手続きをお願いする業務に携わっていたことがあります。

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離職票の交付が少し遅れても、退職した社員の方は急いでいますので、何度も問い合わせを受けたことがありました。

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また、離職票2については、賃金の計算法や、日数について問い合わせを受けることも多く、そのたびに、社労士の先生にいただいた記入例を見つつ、答えていたこともありました。

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失業給付は事業主と労働者が支払う雇用保険に加入することによって支払われるので、なんらかの事情で就業できなくなったときに、失業給付が受給できるのはとても心強いものです。

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その受給手続きのために必要な離職票について、改めて考えてみたいと思い、このサイトを立ち上げてみました。

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離職票の記載内容に不明点や異議がある場合は、会社に直接問い合わせるのが一番ですが、なかなか難しい場合もあります。

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そういった場合は、ハローワークの担当者に相談することをおすすめします、きっと適切なアドバイスがもらえると思います。

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離職票は、会社を退職する際、会社がハローワーク宛に提出する「雇用保険被保険者資格喪失届」と「離職証明書」を参照して、発行される書類が「雇用保険被保険者離職票1,2」です。

会社を退職後、すぐに再就職しない場合は、まずはハローワークに行って求人申し込みをする必要があります。

会社を辞めるにあたって、必ず、退職する理由があります、その退職理由が離職票に記載されています。

退職後、会社から受け取り、ハローワークで求人申し込みの際に必要となる離職票ですが、どのように交付されるのでしょうか？

離職票は、正確には「雇用保険被保険者離職票1,2」と言います、雇用保険と離職票はどういった関係があるのでしょうか。

離職票は、ハローワークで求人申し込み手続きを行い、失業給付を受けるために必要な書類です。

離職票2を参照すると、離職理由の一覧が記載されていて、該当する離職理由に○印がつけられています。

会社を退職した場合、離職票の交付の不要を申し出ない限りは、会社側で管轄のハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」と同時に「雇用保険被保険者離職証明書（3枚1組）」を提出し、離職票を発行してもらいます。

退職後、会社から送付されてくる離職票には、離職票1と離職票2があります、失業給付を受けるための手続きでは、この離職票1,2両方とも必要になりますが、特に離職票2は重要です。

離職票が手元に届き、内容がよくわからないという方もいらっしゃるかと思います。

離職票ってどういうもの？

会社を退職後、まずハローワークに離職票を持参し求人申し込みを

退職理由と離職票記載の離職理由は同じですか？

離職票を交付するには？

雇用保険と離職票の関係は？

離職票の再発行はできるの？

離職票の離職理由とは？

退職したのに離職票が届かない。そういう時はどうすればいいの？

失業給付の受給で大切な離職票2

離職票の記入内容の不明点は記入例で解決