失業給付の受給で大切な離職票2【離職票の書き方がわからない！飛ぶ鳥後を濁さない離職票例文集】

退職後、会社から送付されてくる離職票には、離職票1と離職票2があります、失業給付を受けるための手続きでは、この離職票1,2両方とも必要になりますが、特に離職票2は重要です。

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それでは、離職票2にはどういった内容が記載されているのでしょうか。

離職票2には、労働者の被保険者番号、住所、氏名、離職年月日、事業主の事業所番号、住所などが記載されています。

そして、離職の日以前の賃金支払い状況等という欄には、直近6ヶ月間の賃金支払い対象期間と、1ヶ月毎に支払われた金額などが記載されています。

ここに記載する金額は、給与のほか、残業代などの各種手当ても含む金額が記載されます。

この金額により、失業給付を受ける際の、給付日額が算出されます、この給付日額は。離職票2に記載された賃金を合計し、180日で割り、賃金日額を算出し、所定の計算式に離当てはめ、算出されます。

ただし、給付日額は受給する人の年齢によって異なり、上限もあります。

この賃金支払い状況等の欄に記載してある金額が、自分が認識している賃金額と異なると思われる場合には、必ず会社側に確認を取る必要があります。

また、離職票2には、離職の理由の欄があり、詳細に区分された離職理由が並び、該当する離職理由に○印が付けられています。

この離職理由も、失業給付を受けるにあたって、とても大切なものですから、必ず自分が会社に申し出た（または会社から申し出のあった）理由と一致しているか確認する必要があります。

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その他離職票2,被保険者番号,離職年月日,事業所番号,対象期間の情報

離職票ってどういうもの？

離職票は、会社を退職する際、会社がハローワーク宛に提出する「雇用保険被保険者資格喪失届」と「離職証明書」を参照して、発行される書類が「雇用保険被保険者離職票1,2」です。

会社を退職後、まずハローワークに離職票を持参し求人申し込みを

会社を退職後、すぐに再就職しない場合は、まずはハローワークに行って求人申し込みをする必要があります。

退職理由と離職票記載の離職理由は同じですか？

会社を辞めるにあたって、必ず、退職する理由があります、その退職理由が離職票に記載されています。

離職票を交付するには？

退職後、会社から受け取り、ハローワークで求人申し込みの際に必要となる離職票ですが、どのように交付されるのでしょうか？

雇用保険と離職票の関係は？

離職票は、正確には「雇用保険被保険者離職票1,2」と言います、雇用保険と離職票はどういった関係があるのでしょうか。

離職票の再発行はできるの？

離職票は、ハローワークで求人申し込み手続きを行い、失業給付を受けるために必要な書類です。

離職票の離職理由とは？

離職票2を参照すると、離職理由の一覧が記載されていて、該当する離職理由に○印がつけられています。

退職したのに離職票が届かない。そういう時はどうすればいいの？

会社を退職した場合、離職票の交付の不要を申し出ない限りは、会社側で管轄のハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」と同時に「雇用保険被保険者離職証明書（3枚1組）」を提出し、離職票を発行してもらいます。

離職票の記入内容の不明点は記入例で解決

離職票が手元に届き、内容がよくわからないという方もいらっしゃるかと思います。