退職したのに離職票が届かない。そういう時はどうすればいいの？【離職票の書き方がわからない！飛ぶ鳥後を濁さない離職票例文集】

会社を退職した場合、離職票の交付の不要を申し出ない限りは、会社側で管轄のハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」と同時に「雇用保険被保険者離職証明書（3枚1組）」を提出し、離職票を発行してもらいます。

通常であれば、退職後10日以内に手続きが行われ、離職票が送付されてくるのが一般的な流れです。

退職後10日以内と定められていますが、法的に罰則がないので、会社によっては1ヶ月ごとにまとめて手続きを行なう、担当者がハローワークに出向く時間がなかなか取れないなどの理由で、10日以上経ってから手続きを行っている場合も少なくありません。

会社の担当者がハローワークで離職票を受け取り、それが退職者に送られるので、会社によって時間がかかってしまう場合もありえます。

しばらく待っても届かないようであれば、会社に連絡して、離職票が交付されているかどうか確認を取りましょう、もし、まだ手続きがされていないようであれば、早めに手続きを取るよう依頼してください。

ハローワークで、求人申し込みの手続きを取る際、離職票は必ず必要になり、この手続きを取ってはじめて、失業給付の受給に必要な手続きが始まります。

手続きが遅くなれば、失業給付が受けられる日も遅くなってしまいますので、離職票は早急に交付してもらう必要があるのです。

また、何度依頼しても会社側から離職票が送られてこない場合や、倒産などの理由で退職し、会社の担当者の所在がわからず離職票が発行されない場合などは、その旨をハローワークの窓口に申し出るようにしてください。

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離職票ってどういうもの？

離職票は、会社を退職する際、会社がハローワーク宛に提出する「雇用保険被保険者資格喪失届」と「離職証明書」を参照して、発行される書類が「雇用保険被保険者離職票1,2」です。

会社を退職後、まずハローワークに離職票を持参し求人申し込みを

会社を退職後、すぐに再就職しない場合は、まずはハローワークに行って求人申し込みをする必要があります。

退職理由と離職票記載の離職理由は同じですか？

会社を辞めるにあたって、必ず、退職する理由があります、その退職理由が離職票に記載されています。

離職票を交付するには？

退職後、会社から受け取り、ハローワークで求人申し込みの際に必要となる離職票ですが、どのように交付されるのでしょうか？

雇用保険と離職票の関係は？

離職票は、正確には「雇用保険被保険者離職票1,2」と言います、雇用保険と離職票はどういった関係があるのでしょうか。

離職票の再発行はできるの？

離職票は、ハローワークで求人申し込み手続きを行い、失業給付を受けるために必要な書類です。

離職票の離職理由とは？

離職票2を参照すると、離職理由の一覧が記載されていて、該当する離職理由に○印がつけられています。

失業給付の受給で大切な離職票2

退職後、会社から送付されてくる離職票には、離職票1と離職票2があります、失業給付を受けるための手続きでは、この離職票1,2両方とも必要になりますが、特に離職票2は重要です。

離職票の記入内容の不明点は記入例で解決

離職票が手元に届き、内容がよくわからないという方もいらっしゃるかと思います。